学生背景信息：
学生姓名：李同学
指导顾问：汪老师
申请周期：4个月
申请学历：硕士
目标院校：朱拉隆功大学
录取院校与专业：朱拉隆功大学丨劳动与人力资源管理专业
学生优劣势：
学生优势：作为交换生在泰国法政大学交换学习过一段时间，以及本科毕业后在泰国工作，对泰国的文化学习氛围非常了解。大学成绩优异，获取大学励志奖学金。英语基础过硬，雅思考取5.5分。
学生劣势：顾虑较多。
李同学录取通知书
汪老师申请指导过程：
3月初，李同学通过朋友介绍以及网络实际了解立思辰留学360后联系到汪老师，在与学生简单沟通之后，汪老师发现学生大学期间就对泰国很感兴趣，其中不乏一些关于泰国的风土人情和景点特色等，泰国的交换学习机会以及在泰工作的经历，几年的积累对泰国这个国家产生了一些奇妙的情感联系，思量未来发展后，李同学最终决定继续学习读硕提升自己，以为未来的发展打下结实的基础。李同学综合考量自身情况以及和汪老师进一步沟通商量后，最终确定申请朱拉隆功大学劳动与人力资源管理专业，通过汪老师的指导以及申请材料的准备。5月喜获朱拉隆功大学录取函。
在学生正式委托我们办理之际，学生对互联网留学机构有所顾虑，但在汪老师全面介绍了我们公司办理泰国留学的权威性与专业性之后，加上我们成功办理的学生已数不胜数，在这样一个互联网时代，作为新生代的李同学也是非常的理解，毅然决定申请。在汪老师和学校进行反复的交涉沟通之后，进行材料的审核以及汪老师面试指导，学生充足的准备后，终于在时间稍紧张的情况下，依然成功的帮学生获得学校录取通知书，学生喜出望外，甚是开心！
人力资源管理专业就业方向：
一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
人力资源管理专业就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
朱拉隆功大学
朱拉隆功大学（英语：ChulalongkornUniversity）是泰国最古老的大学，被尊为“全国最有威望的大学”，是环太平洋大学联盟成员。大学拥有19个学院、2个研究生学校、1个分校、11个研究所、2个教育中心和3个附属学校，是泰国最好的大学之一，所以通常吸引优等生。学校名字取自朱拉隆功国王拉玛五世，创始人是瓦吉拉伍德国王（H.M.Vajiravudh）拉玛六世。
在1973－1977年期间诗琳通公主殿下正是这所大学的学生，泰皇室第一成员毕业于一所相称的泰国大学。
与国外院校在相关理论上普遍接触与合作使之不断趋于成熟。朱拉隆功大学的学术研究从他的国际交流中已经取得很大的收获。
朱拉隆功大学在很多方面被视作泰国高等教育的先驱。常常受到同行及公众的密切关注，指引着国家高等教育的发展方向及某些特殊专业的发展方向。
在2005年10月，大学在泰晤士高等教育的2005年世界大学排名中排列第121位。除去北美洲和欧洲的学院，排列第35位。学校的社会科学系排在世界的第46位，生物医学排第82位，应用技术排第100位。
